La semana pasada, el grupo de la TA celebró la reunión anual de mediados del año. 2022 es también un año por completo de cambios y de desafíos para Mtsco. En el primer semestre del año, cambiamos nuestro nuevo ambiente de la oficina, celebramos una competencia de PK del negocio, y participamos en el tubo Düsseldorf después de cuatro años.
En el ambiente internacional, hemos experimentado el impacto de la guerra ucraniana rusa, la suspensión de la epidemia en Shangai por dos meses y la explosión subsiguiente del cargo del mar. Aunque cada acontecimiento sea un desafío a Mtsco, hemos tomado siempre el abarcamiento del cambio como nuestro valor de la empresa.
En tal ambiente, el grupo de la TA ha alcanzado el 60% de la blanco anual en el primer semestre del año, un aumento del 53% durante el mismo período 2021. En la competencia de PK, cinco departamentos también alcanzaron las metas determinadas.
En la reunión, el director general del grupo, Sr. Hua, hizo el planeamiento y la explicación adicionales en las tendencias futuras de la estrategia y de la industria de la compañía; Todos los departamentos de negocio y filiales del producto también han hecho los resúmenes para la primera mitad de año y planes para la segunda mitad de año. Todo el mundo es lleno de confianza en el segundo semestre del año.
Como una Luna Llena mi curva del arco, aquí contempla a héroes brillantes que vemos hoy. ¡Se espera que haya más desafíos en el segundo semestre del año, pero Mtsco mantendrá el alcohol de escaladores y se mueve adelante airosamente!
Resuelva MTSCO, prevea el futuro, el grupo de la TA no puede alcanzar su primera mitad de año sin la ayuda de nuevos y viejos clientes. Gracias por su opción y confianza. ¡En el futuro, continuaremos proporcionando los mejores servicios y productos!
Desee a todos los nuevos y viejos clientes un negocio próspero en el segundo semestre del año.
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